Unsere Institutionalisierung schreitet voran. Economists for Future e.V. ist mittlerweile ein eingetragener gemeinnütziger Verein. Besonders freuen wir uns dabei auf die künftige Zusammenarbeit mit Partners for A New Economy (P4NE), die uns ermöglicht, u.a. die folgenden zwei Stellen auszuschreiben.
Ausgeschriebene Stellen
Bewerbungsfrist: 15. Dezember 2022 (gültig für beide Stellen)
Kennziffer 2022/01
75 % Referent*in für Organisationsentwicklung & Wissenschaftskommunikation (m/w/d)
Wir arbeiten daran, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Identitäten und Perspektiven repräsentiert und ermöglicht. Wir streben an, strukturelle Diskriminierung in unserer Arbeit zu reflektieren und zu vermindern. Wir möchten deshalb besonders Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind, einladen, sich zu bewerben.
Bitte senden Sie uns fristgerecht Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins und der Stellenkennziffer per E-Mail an vorstand[at]econ4future.de
Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur digital als Duplikat ein. Es erfolgt keine Rücksendung der Unterlagen. Die datenschutzgerechte Vernichtung der Unterlagen nach Abschluss des Besetzungsverfahrens wird garantiert. Die Ausschreibung steht unter dem Vorbehalt der Mittelbewilligung. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an uns.
Wirkung entfalten: Für eine zukunftsfähige Ökonomie!
Die Wirtschaft ist kein Naturgesetz, sondern ein gestaltbarer sozialer Prozess. Sie hat das Ziel, die Daseinsvor- und Fürsorge von Individuen, Gruppen und Gesellschaften sicherzustellen – auch im Hinblick künftiger Generationen. Wir sind dazu fähig und aufgerufen, eine lebensdienliche Ökonomie zu befördern, die ein gutes Leben für alle ermöglicht. Wir sind der Überzeugung, dass Lösungen erst dann zukunftsfähig sind, wenn soziale und ökologische Erfordernisse zusammengebracht und ins Zentrum gestellt werden. Wir nennen das eine Wirtschaft für Mensch und Natur.
Als deutschsprachige Economists for Future e.V. (E4F) vernetzen wir Menschen aus Zivilgesellschaft, Politik, Wirtschaft und Wissenschaft für einen zukunftsorientierten Austausch über Ökonomie. Im Zuge der Fridays-for-Future-Demonstrationen sind wir im Frühjahr 2019 aus dem Netzwerk Plurale Ökonomik heraus entstanden und verstehen uns als Teil der (internationalen) 4future-Bewegung.
Wir suchen engagierte Wissenschaftler*innen und in unserer jetzigen Aufbauphase vor allem Organisations- und Kommunikationsprofis, die neugierig sind, Wege einer zukunftsfähigen Wirtschaft zu erkunden und mit uns gemeinsam Economists for Future als eine wirkmächtige Stimme im wirtschaftspolitischen Diskurs zu etablieren.
Kennziffer 2022/01
75 % Referent*in für Organisationsentwicklung und Wissenschaftskommunikation (m/w/d)
Anforderungen
- Masterabschluss oder Diplom in den Sozial- und Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
- Organisationstalent mit Kenntnissen im Bereich der Wissenskommunikation und im Diskursfeld der Pluralen Ökonomik und/oder Sozioökonomik
- Fähigkeiten in Bezug auf multiperspektivisches, inter- und transdisziplinäres wissenschaftliches Arbeiten sind erwünscht
- Nachweisbare Berufserfahrung im strategischen wie operativen Wissenschafts- und Projektmanagement, insbesondere in der Finanzmittel- und Ressourcenverwendung
- Erfahrungen und Vernetzung im Bereich des Ehrenamtes/Non-Profit-Sektors, v.a. im Bereich der außeruniversitären Wissenschaftsorganisation und des zivilgesellschaftlichen Engagements sind von Vorteil
- Die Arbeitssprache ist Deutsch, gute bis sehr gute Englischkenntnisse sind erwünscht
Aufgaben
- regelmäßiger Austausch mit E4F-Vorstand und Mitgliedern
- strategische Planung, Konzeptionierung und Etablierung sowohl inhaltlicher als auch institutioneller Leitlinien und Zielpunkte sowie Umsetzung konkreter entsprechender Schritte in koordinativer Abstimmung mit Vorstand und Verein
- Unterstützung des Vorstands bei der kommunikativen und geschäftsführenden Tätigkeit
- Unterstützung bei der Durchführung von Tagungen und Projekten
- Aufbau und Pflege der externen Vernetzung und von strategischen institutionellen Partnerschaften
- Fördermittelakquise und Key Account Management
Arbeitsumfeld
- Beschäftigungsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Beschäftigungszeitraum auf zwei Jahre befristet. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird unter Mittelvorbehalt angestrebt
- Arbeitsort am Vereinssitz in Leipzig bevorzugt, Arbeitsort bundesweit möglich
- Arbeitsmodus ist die Mobile Arbeit
- Arbeiten gelegentlich an Abenden und Wochenenden
- Vergütung an TVöD orientiert
Kennziffer 2022/02
25 % Assistenz für interne Kommunikation (m/w/d)
Anforderungen
- Abschluss bzw. laufendes Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
- Interesse an multiperspektivischer, inter- und transdisziplinärer wissenschaftlicher Arbeit, etwa auf den Diskursfeldern der Pluralen Ökonomik und der Sozioökonomik sowie der sozial-ökologischen Transformation
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrungen im Wissenschafts- und Projektmanagement erwünscht, insbesondere der Einsatz adäquater Kommunikationsmethoden sowie Kenntnisse über digitale Arbeits- und Organisationsplattformen
- Kenntnisse in der Finanzmittel- und Ressourcenverwaltung wünschenswert
- Die Arbeitssprache ist Deutsch, gute bis sehr gute Englischkenntnisse sind erwünscht
Aufgaben
- Erledigung administrativer Aufgaben zur Gewährleistung der organisatorischen Abläufe im Sinne des Vereinszwecks und in Zusammenarbeit mit Vorstand und Verein
- Organisation und Durchführung bzw. Unterstützung von internen Veranstaltungen (on-/offline, z.B. Vor- und Nachbereitung E4F-Team Meetings, Protokolle und Dokumentation, Workshops
- Community Management, d.h. verantwortliche Initialisierung und Pflege der internen Vernetzung bzw. des Kommunikationsprozesses zwischen Vereinsmitgliedern und der Econ4Future-Bewegung in Zusammenarbeit mit Vorstand und Kollegium
- Pflege von Inhalten auf der E4F-Website und im E4F-Newsletter, Unterstützung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Durchführung von Recherchen
Arbeitsumfeld
- Beschäftigungsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Beschäftigungszeitraum auf ein Jahr befristet; ein Jahr Verlängerung angestrebt unter Mittelvorbehalt
- Arbeitsort am Vereinssitz in Leipzig bevorzugt, Arbeitsort bundesweit möglich
- Arbeitsmodus ist die Mobile Arbeit
- Arbeiten gelegentlich an Abenden und Wochenenden
- Vergütung an TVöD orientiert
